BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2013, download bo luat lao dong nam 2013

Kết quả 1 đến 4 của 4
  1. #1
    Avatar của thongtinviet
    thongtinviet Đang Ngoại tuyến Đóng bỉm
    Ngày tham gia
    Mar 2012
    Bài viết
    106
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Xu
    0

    Mặc định BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2013, download bo luat lao dong nam 2013

    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2013, download bo luat lao dong nam 2013, sách bộ luật lao động mới nhất, bộ luật lao động song ngữ 2013, bộ luật lao động mới nhất, bo luat lao dong anh hoa viet trung 2013, bộ luật lao động sửa đổi bổ sung 2013
    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2013 (đã sửa đổi)
    CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, PHỤ CẤP, BẢO HIỂM XÃ HỘI, BHYT,

    Sách bao gồm một số ý chính sau:

    PHẦN I: Bộ luật lao động 2013

    PHẦN II: Chế độ tiền lương, trợ cấp, phụ cấp, đối với cán bộ công chức và người lao động
    PHẦN III: Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện, điều chỉnh mức lương tối thiểu chung.
    PHẦN IV: Chế độ mới về Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và quản lý chi trả chế độ Bảo hiểm xã hội
    PHẦN V:Những quy định mới nhất về chế độ làm việc, nghỉ ngơi biên chế công chức , vị trí làm việc của cán bộ công chức và người lao động
    PHẦN VI: Hướng dẫn khai báo điều tra, giải quyết , các vụ tai nạn lao động
    Chúng tôi tin rằng cuốn sách sẽ là cẩm nang thực sự cần thiết cho quý cơ quan và các cá nhân có liên quan đến lĩnh vực này.

    SÁCH CÓ ĐỘ DÀY 464 TRANG.Gía phát hành là 325,000 đ/ 1 cuốn
    Giá phát hành : 325.000 đ / Cuốn (Có hóa đơn
    GIAO TẬN NƠI
    Mọi chi tiết xin liên hệ : Ms. Ngọc

    Trung Tâm Sách Pháp Luật

    ĐC : 86/2 Dương Đình Hội, P. Phước Long B, Quận 9, TP.HCM

    ĐT: 08 66843979 DĐ: 0938 060 418

    Email: hongvan054@yahoo.com
    Website: http://www.sachphapluat.com

    Giá bán: 325,000 VNĐ
    luật công đoàn mới nhất 2013

    Giá bán: 350,000 VNĐ
    bộ luật lao động 2013, song ngữ Anh Việt


    Giá bán: 325,000 VNĐ
    sách luật lao động 2013, mới nhất hiện nay

    Giá bán: 350,000 VNĐ
    luật lao động tiếng anh 2013, luật lao động tiếng hoa 2013

    Giá bán: 325,000 VNĐ
    bộ luật lao động sửa đổi 2013, mới nhất năm 2013
    Lần sửa cuối bởi thongtinviet, ngày 11-09-2012 lúc 02:43 PM.

  2. #2
    Avatar của sach
    sach Đang Ngoại tuyến Quấn tã
    Ngày tham gia
    Jun 2012
    Đang ở
    hà nội
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Xu
    4

    Mặc định

    Liên Hệ: ms Hằng: 0935 18 68 38
    giao hàng và thu tiền tận nơi
    miễn phí vận chuyển trên toàn quốc

    web:
    http://niengiamthongke.com

    Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN


    Bộ luật lao động năm 2013, mới nhất, luật lao động năm 2013


    Xem Ảnh lớn
    Mã sách: luật lao động năm 2013
    Tác giả Bộ lao động thương binh xã hội
    Nhà xuất bản: Nhà xuất bản lao động xã hội
    Năm xuất bản năm 2013
    Số trang 800.00
    Giá bìa: 325,000 VNĐ
    Giá bán 325,000 VNĐ

    Số lượng: Chọn mua
    Chi tiết

    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2013
    sửa đổi bổ sung
    ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA XIII THÔNG QUA
    808 CÂU HỎI VÀ ĐÁP VỀ CHẾ ĐỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
    VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
    Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, vì vậy có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia.
    Cải cách tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm, điều kiện làm việc của người lao động... là những vấn đề được Đảng và nhà nước ta đặc biệt quan tâm, nhất là trong bối cảnh kinh tế có nhiều khó khăn như hiện nay. Vì vậy, ngày 18-6-2012 Quốc hội đã thông qua Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 (hiệu lực 01/5/2013). Và Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh - Xã hội và các Bộ ngành liên quan thời gian qua cũng đã ban hành nhiều văn bản pháp luật mới về lĩnh vực nói trên như: TT số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012 Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn;
    TTLT số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 30-5-2012 Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại;
    NĐ số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012 Về chế độ phụ cấp công vụ.
    Bộ luật lao động năm 2013, mới nhất, luật lao động năm 2013
    Việc thống kê những tình huống thường xảy ra trong công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, các chính sách đối với người lao động nước ngoài, cán bộ công viên chức sẽ giúp tất cả các doanh nghiệp và các cơ quan đơn vị sự nghiệp thuận tiện hơn khi xử lý các tình huống và các vướng mắc thường gặp trong quá trình công tác. Vì vậy, Nhà xuất bản Lao động Xã Hội xuất bản cuốn sách
    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG, ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA XIII THÔNG QUA
    808 CÂU HỎI VÀ ĐÁP VỀ CHẾ ĐỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
    VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
    Nội dung cuốn sách bao gồm những phần chính sau:
    Phần I. Bộ Luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2012 (hiệu lực thi hành từ 01/5/2013);
    Phần II: Hướng dẫn xử lý các tình huống liên quan đến chế độ tiền lương, thời gian làm việc, nghỉ ngơi và kỷ luật lao động;
    Phần III. Hướng dẫn xử lý các tình huống về công tác quản lý và thực hiện chế độ bảo hiểm y tế;
    Phần IV. Hướng dẫn xử lý các tình huống về chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;
    Phần V. Hướng dẫn xử lý các tình huống về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, y tế và hành vi phạm pháp luật trong lao động;
    Phần VI. Hướng dẫn xử lý các tình huống về tuyển dụng lao động và sử dụng lao động;
    Phần VII. Hướng dẫn xử lý các tình huống về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết, xử lý vi phạm khi thực hiện đình công;
    Phần VIII. Hướng dẫn xử lý các tình huống về tranh chấp, khiếu nại và tố cáo lao động;
    Phần IX. Quy định về mức lương tối thiểu chung và điều chỉnh mới về tiền lương đối với cán bộ, công chức;
    Phần X. Quy định mới về điều chỉnh tiền lương, xếp lương và phụ cấp đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp;
    Phần XI. Quy định mới về chế độ bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, người lao động;
    Phần XII. Hệ thống thang lương, bảng lương.
    trân trọng giới thiệu

    Liên Hệ: ms Hằng: 0935 18 68 38
    giao hàng và thu tiền tận nơi
    miễn phí vận chuyển trên toàn quốc

    web:
    http://niengiamthongke.com

    Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN
    Lần sửa cuối bởi sach, ngày 25-09-2012 lúc 03:45 PM.

  3. #3
    Avatar của sach
    sach Đang Ngoại tuyến Quấn tã
    Ngày tham gia
    Jun 2012
    Đang ở
    hà nội
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Xu
    4

    Mặc định




    sách bộ luật lao động áp dụng năm 2013, sửa đổi bổ sung, mới nhất

    Xem Ảnh lớn
    Mã sách: bộ luật lđ năm 2013
    Tác giả Bộ lao động tb xã hội
    Nhà xuất bản: Nhà xuất bản lao động xã hội
    Năm xuất bản năm 2012
    Số trang 0.00
    Giá bìa: 325,000 VNĐ
    Giá bán 325,000 VNĐ

    Số lượng: Chọn mua
    Chi tiết
    SÁCH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ÁP DỤNG NĂM 2013
    Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, vì vậy có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia.
    Cải cách tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm, điều kiện làm việc của người lao động... là những vấn đề được Đảng và nhà nước ta đặc biệt quan tâm, nhất là trong bối cảnh kinh tế có nhiều khó khăn như hiện nay. Vì vậy, ngày 18-6-2012 Quốc hội đã thông qua Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 (hiệu lực 01/5/2013). Và Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh - Xã hội và các Bộ ngành liên quan thời gian qua cũng đã ban hành nhiều văn bản pháp luật mới về lĩnh vực nói trên như: TT số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012 Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn;
    TTLT số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 30-5-2012 Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại;
    NĐ số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012 Về chế độ phụ cấp công vụ.
    Việc thống kê những tình huống thường xảy ra trong công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, các chính sách đối với người lao động nước ngoài, cán bộ công viên chức sẽ giúp tất cả các doanh nghiệp và các cơ quan đơn vị sự nghiệp thuận tiện hơn khi xử lý các tình huống và các vướng mắc thường gặp trong quá trình công tác. Vì vậy, Nhà xuất bản Lao động Xã Hội xuất bản cuốn sách
    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2013
    ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA XIII THÔNG QUA NGÀY 18 THÁNG 6 NĂM 2012

    ÁP DỤNG 1-5 NĂM 2013
    Nội dung cuốn sách bao gồm những phần chính sau:
    Phần I. Bộ Luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2012 (hiệu lực thi hành từ 01/5/2013);
    Phần II: Hướng dẫn xử lý các tình huống liên quan đến chế độ tiền lương, thời gian làm việc, nghỉ ngơi và kỷ luật lao động;
    Phần III. Hướng dẫn xử lý các tình huống về công tác quản lý và thực hiện chế độ bảo hiểm y tế;
    Phần IV. Hướng dẫn xử lý các tình huống về chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;
    Phần V. Hướng dẫn xử lý các tình huống về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, y tế và hành vi phạm pháp luật trong lao động;
    Phần VI. Hướng dẫn xử lý các tình huống về tuyển dụng lao động và sử dụng lao động;
    Phần VII. Hướng dẫn xử lý các tình huống về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết, xử lý vi phạm khi thực hiện đình công;
    Phần VIII. Hướng dẫn xử lý các tình huống về tranh chấp, khiếu nại và tố cáo lao động;
    Phần IX. Quy định về mức lương tối thiểu chung và điều chỉnh mới về tiền lương đối với cán bộ, công chức;
    Phần X. Quy định mới về điều chỉnh tiền lương, xếp lương và phụ cấp đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp;
    Phần XI. Quy định mới về chế độ bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, người lao động;
    Phần XII. Hệ thống thang lương, bảng lương.








  4. #4
    Avatar của sach
    sach Đang Ngoại tuyến Quấn tã
    Ngày tham gia
    Jun 2012
    Đang ở
    hà nội
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Xu
    4

    Mặc định



    Liên Hệ: Hà Trinh: 0926 98 58 68
    giao hàng và thu tiền tận nơi
    miễn phí vận chuyển trên toàn quốc

    web: http://sachhanoi.net
    Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN

    biểu thuế xuất nhập khẩu 2012


    sách bộ luật lao động năm 2013, mới nhất

    Bộ luật lao động 2013, sửa đổi bổ sung, mới nhất

    Bộ luật lao động 2013, sửa đổi bổ sung, mới nhất


    Xem Ảnh lớn
    Mã sách: Bộ luật lao động 2013
    Tác giả Bộ lao động TB XH
    Nhà xuất bản: Lao Động - Xã Hội
    Năm xuất bản quý 4 năm 2012
    Số trang 0.00
    Giá bìa: 325,000 VNĐ
    Giá bán 325,000 VNĐ

    Số lượng: Chọn mua

    Chi tiết
    Bộ luật lao động 2013, sửa đổi bổ sung, mới nhất
    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2013
    sửa đổi bổ sung
    ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA XIII THÔNG QUA
    808 CÂU HỎI VÀ ĐÁP VỀ CHẾ ĐỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
    VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
    Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, vì vậy có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia.
    Cải cách tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm, điều kiện làm việc của người lao động... là những vấn đề được Đảng và nhà nước ta đặc biệt quan tâm, nhất là trong bối cảnh kinh tế có nhiều khó khăn như hiện nay. Vì vậy, ngày 18-6-2012 Quốc hội đã thông qua Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 (hiệu lực 01/5/2013). Và Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh - Xã hội và các Bộ ngành liên quan thời gian qua cũng đã ban hành nhiều văn bản pháp luật mới về lĩnh vực nói trên như: TT số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012 Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn;
    TTLT số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 30-5-2012 Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại;
    NĐ số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012 Về chế độ phụ cấp công vụ.
    Việc thống kê những tình huống thường xảy ra trong công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, các chính sách đối với người lao động nước ngoài, cán bộ công viên chức sẽ giúp tất cả các doanh nghiệp và các cơ quan đơn vị sự nghiệp thuận tiện hơn khi xử lý các tình huống và các vướng mắc thường gặp trong quá trình công tác. Vì vậy, Nhà xuất bản Lao động Xã Hội xuất bản cuốn sách
    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG, ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA XIII THÔNG QUA
    808 CÂU HỎI VÀ ĐÁP VỀ CHẾ ĐỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
    VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
    Nội dung cuốn sách bao gồm những phần chính sau:
    Phần I. Bộ Luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2012 (hiệu lực thi hành từ 01/5/2013);
    Phần II: Hướng dẫn xử lý các tình huống liên quan đến chế độ tiền lương, thời gian làm việc, nghỉ ngơi và kỷ luật lao động;
    Phần III. Hướng dẫn xử lý các tình huống về công tác quản lý và thực hiện chế độ bảo hiểm y tế;
    Phần IV. Hướng dẫn xử lý các tình huống về chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;
    Phần V. Hướng dẫn xử lý các tình huống về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, y tế và hành vi phạm pháp luật trong lao động;
    Phần VI. Hướng dẫn xử lý các tình huống về tuyển dụng lao động và sử dụng lao động;
    Phần VII. Hướng dẫn xử lý các tình huống về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết, xử lý vi phạm khi thực hiện đình công;
    Phần VIII. Hướng dẫn xử lý các tình huống về tranh chấp, khiếu nại và tố cáo lao động;
    Phần IX. Quy định về mức lương tối thiểu chung và điều chỉnh mới về tiền lương đối với cán bộ, công chức;
    Phần X. Quy định mới về điều chỉnh tiền lương, xếp lương và phụ cấp đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp;
    Phần XI. Quy định mới về chế độ bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, người lao động;
    Phần XII. Hệ thống thang lương, bảng lương.




Tag của Chủ đề này


SEO by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.